POLITICA AZIENDALE
POLITICA AZIENDALE PER LA PARITÀ DI GENERE E COLLEGATE
CERTIFICAZIONI
WHISTLEBLOWING
La Ruffato Mario Srl è orgogliosa dell'approccio responsabile nel fare business e dell'onestà e integrità dimostrata dai propri dipendenti. Per questo si pone standard sempre più elevati, con l'obiettivo di garantire l'assoluta affidabilità della nostra azienda. Se in qualsiasi momento i nostri dipendenti o terzi esterni volessero segnalare una potenziale violazione dei nostri standard comportamentali interni, di norme di legge o del nostro Codice Etico possono farlo, utilizzando l'apposita area messa a disposizione al seguente link:
https://whistlesblow.it/c/ruffato-mario-srl/1
È possibile inviare le segnalazioni anche in forma anonima, ma in tal caso è opportuno sapere che non sarà possibile chiedere ulteriori informazioni qualora le circostanze o i fatti lo rendessero necessario. Tutte le segnalazioni saranno analizzate dal referente incaricato. Eventuali violazioni accertate saranno trattate in conformità con la politica disciplinare interna e/o con ordinamenti giuridici/normativi. Ogni dato personale comunicato quale, ad esempio, nome e cognome, indirizzo di posta elettronica, numero di telefono, ecc., sarà trattato ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento Europeo n. 679/2016
Bilancio sociale
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