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Mercoledì, 06 Marzo 2024

La Ruffato Mario Srl si sta occupando dei lavori di ampliamento dell'Ist. Montagna di Vicenza. 
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Mercoledì, 06 Marzo 2024

La Ruffato Mario Srl si occuperà dei lavori per l'efficientamento energetico del Centro Paolo VI, sede della Cooperativa Sociale "Il Graticolato",...
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Venerdì, 09 Agosto 2024

Ruffato Mario Srl comunica la propria chiusura per le vacanze estive 2024 da lunedì 12 a venerdì 16 agosto. Le attività riprenderanno...
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Giovedì, 18 Luglio 2024

E' disponibile il Bilancio sociale aziendale 2023.
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Lunedì, 25 Marzo 2024

La Ruffato Mario Srl. entra nella classifica annuale redatta dal Financial Times sulle aziende più veloci a crescere in Europa.
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Mercoledì, 06 Marzo 2024

La Ruffato Mario Srl si aggiudica la gara per i lavori di realizzazione del nuovo hub di Its Red Academy a Padova,
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Mercoledì, 06 Marzo 2024

La Ruffato Mario Srl. acquisisce la CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE - UNI/PDR 125:2022. 
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Venerdì, 19 Gennaio 2024

La Ruffato Mario Srl. in linea con la crescita aziendale e la volontà di potenziare lo staff, ricerca una figura per l'Area Gare e Contratti.
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Mercoledì, 29 Novembre 2023

La Ruffato Mario Srl. entra nella classifica "Leader della Crescita 2024" redatta da Il Sole 24 Ore
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WHISTLEBLOWING

La Ruffato Mario Srl è orgogliosa dell'approccio responsabile nel fare business e dell'onestà e integrità dimostrata dai propri dipendenti. Per questo si pone standard sempre più elevati, con l'obiettivo di garantire l'assoluta affidabilità della nostra azienda. Se in qualsiasi momento i nostri dipendenti o terzi esterni volessero segnalare una potenziale violazione dei nostri standard comportamentali interni, di norme di legge o del nostro Codice Etico possono farlo, utilizzando l'apposita area messa a disposizione al seguente link: 

https://whistlesblow.it/c/ruffato-mario-srl/1

È possibile inviare le segnalazioni anche in forma anonima, ma in tal caso è opportuno sapere che non sarà possibile chiedere ulteriori informazioni qualora le circostanze o i fatti lo rendessero necessario. Tutte le segnalazioni saranno analizzate dal referente incaricato. Eventuali violazioni accertate saranno trattate in conformità con la politica disciplinare interna e/o con ordinamenti giuridici/normativi. Ogni dato personale comunicato quale, ad esempio, nome e cognome, indirizzo di posta elettronica, numero di telefono, ecc., sarà trattato ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento Europeo n. 679/2016